Il Buco Nero

Ieri pomeriggio si sono svolti i tavoli di trattativa tra le OOSS e l’INFN. Si sono affrontati diversi argomenti riassunti nel comunicato congiunto di FLC-CGIL, FIR-CISL, UIL PA UR. I problemi del personale precario non erano stati iscritti nell’ordine del giorno, e sono stati sollevati dalla delegazione trattante per la FIR-CISL, in coda all’incontro. Ecco quanto emerso in sintesi:

1) La GE non ha ancora esaminato gli atti delle selezioni per le stabilizzazioni.

2) Non e` ancora stato definito il numero dei precari che potranno essere stabilizzati nel 2009, ne tantomeno la suddivisione tra i vari profili. L’informazione che era circolata di 22 stabilizzazioni (10 tecnologi, 5 tecnici, 5 amministrativi, 2 ricercatori) e` solo un’ipotesi di lavoro discussa durante l’ultimo CD.

3) Sono stati individuate diverse fonti (MIUR, Contratti Europei, km3,…) di fondi esterni per finanziare TD, ma la cifra esatta non e` ancora definitiva.

4) Come gia` affermato all’ultimo CD, l’INFN non rescindera` il contratto di coloro che hanno raggiunto i 40 anni di contributi, trattandosi, a detta dell’ente, di poche unita`.

5) Infine e` stata brevemente presentata la proposta per i criteri di assunzione dei futuri TD. L’idea di base e` che tutti i contratti a TD che verranno dati, sia su fondi interni che su fondi esterni, dovranno pescare in una lista di candidati risultati idonei a una specifica selezione (quella che tanti anni fa era nota come R5). Dettagli su questo punto saranno discussi alla prossima assemblea nazionale dei rappresentati del personale tecnico, amministrativo e ricercatore (lunedi` prossimo 15 dicembre, presso i LNF). Ulteriori dettagli possono essere letti sul documento inviato dal rappresentante nazionale del personale ricercatore, Luciano Di Fiore, a tutti i rappresentanti del personale.

Coordinamento Precari INFN