Il Buco Nero

Interventi evidenziati dai diversi colori:

Assunzione dei vincitori di concorso - delibera n.10479 del 19 dicembre 2007

Stabilizzazione con i fondi del comma 520 della finanziaria 2007 - delibera n.10477 del 19 dicembre 2007

Procedura di trasformazione del contratto a tempo indeterminato art.5 CCNL - delibera n.10480 del 19 dicembre 2007

Stabilizzazione con i fondi del comma 519 della finanziaria 2007 - delibera 10572 del 29 febbraio 2008

Stabilizzazione con il 40% dei fondi del turnover 2007 (tabella 1 con selezione) - delibera 10573 del 29 febbraio 2008 (in attesa di autorizzazione della Funzione Pubblica come previsto dalla conversione del decreto milleproroghe) -A seguito della rinuncia di 3 vincitori di concorso assunti con i fondi  del comma 520 si è deciso di stabilizzare con gli stessi fondi (gia autorizzati) 3 dei 4 CTER in tabella 1.

Utilizzo graduatoria concorso bando 10341/2004 in luogo dell’emissione di 2 tra i bandi di concorso approvati con delibera n.10481 del 19 dicembre 2007 - delibera n. 10651 del 24 aprile 2008

TABELLA 1: da 138 ne dovrebbero rimanere 42 tutti senza il requisito della selezione.

• Collaboratore di Amministrazione  39  -1 -35 -3 = 0
• Funzionario di Amministrazione  1 -1= 0
• Operatore Tecnico  3  -2 -1 = 0
• Collaboratore Tecnico E.R.  31 -5 -12 -4 (di cui 3 già ok)  -1 ;= 9
• Tecnologo  43 -4 -7 -4 = 28 

• Primo Tecnologo  3  -1 -1 = 1 

• Ricercatore 16 -2 -8 -3 = 3 

• Primo Ricercatore 2 -1 = 1

• Collaboratore di Amministrazione  6 (6 con selezione)
• Collaboratore Tecnico E.R. 14 -1 = 13 (6 con selezione)
• Tecnologo  13  -1 = 12
• Ricercatore 48 -39 = 9 

• Primo Ricercatore 1

TABELLA 3: totale 25 dei quali 14 senza il requisito della selezione

• Collaboratore di Amministrazione  5 (5 con selezione)
• Collaboratore Tecnico E.R.  5 (4 con selezione)
• Tecnologo  9 (2 con selezione)
• Primo Tecnologo  1
• Ricercatore  2
• Primo Ricercatore  2
• Dirigente di Ricerca  1

Con la delibera n.10481 del 19 dicembre 2007 è stata approvata l’emissione dei seguenti bandi di concorso:

• Funzionario di Amm.ne - V liv.                       2   (assunzione prevista nel 2008)
• Tecnologo - III liv.                                       2   (assunzione prevista nel 2008)
• Collaboratore Tecnico E.R. - VI liv.                24  (assunzione prevista nel 2008 e 2009)

Nel 2009 si prevede l’avvio delle procedura di trasformazione del contratto a tempo indeterminato (art. 5 CCNL) per 25 Tecnologi vincitori del concorsone dei quali 8 presenti nelle liste di stabilizzazione)

Piano straordinario 2007 per l’assunzione di Ricercatori = 3 posti. Nell’estate 2008 si prevede di bandire 20-25 posizioni di Ricercatore

SITUAZIONE per il 2009

A seguito dell’approvazione degli atti relativi alle procedure selettive bandi nn. 12919, 12920 e 12921 del 2008 relative rispettivamente al personale con profilo di ricercatore, tecnologo e CTER - ai sensi della legge n. 296/2006, art. 1, co. 519  – delibere nn. 10874 10875 10876 del 19 dicembre 2008 il Personale stabilizzabile diventa di 99 unità. Tutti con il requisito della selezione.

Previsioni per il 2009: a seguito delle stabilizzazioni e delle trasformazioni dei rapporti di lavoro ai sensi dell’art.5 del CCNL dei vincitori del concorsone dei Tecnologi rimarrebbero complessivamente nelle 3 liste 62 persone .

Stabilizzazioni

Art.5 CCNL (concorsone Tecnologi)

TABELLA 1: da 41 a 19 con il requisito della selezione.

• Collaboratore Tecnico E.R.  9 -5 = 4
• Tecnologo  27 7 -7= 13
• Primo Tecnologo  1 

• Ricercatore 3 -3 = 0  

• Primo Ricercatore  1

• Collaboratore di Amministrazione  6 - 1 (dimissioni) -5 = 0
• Collaboratore Tecnico E.R.  12
• Tecnologo  11 -1 = 10
• Ricercatore = 7 -7 = 0  

• Primo Ricercatore 1

TABELLA 3: da 21 a 19 con il requisito della selezione

• Collaboratore di Amministrazione  5 (5 con selezione)
• Collaboratore Tecnico E.R.  5 (4 con selezione)
• Tecnologo  7
• Primo Tecnologo  1
• Ricercatore  2 -2 = 0
• Primo Ricercatore  1

Occorre altresì considerare le assunzioni programmate per il 2009:

• n. 4 Ricercatori (almeno 2 riguardanti le progressioni di carriera)
• n. 5 Tecnologi (almeno 2 riguardanti le progressioni di carriera) (oltre ai 25 vincitori del concorsone)
• n. 6 Collaboratori Tecnico E.R.
• n. 4 Collaboratori di Amministrazione

Piano straordinario 2008 per l’assunzione di Ricercatori = 34 posti. Nel 2009 si prevede di bandire 34 posizioni di Ricercatore che verranno assunte a partire dal 2010 in base ai posti disponibili in Pianta Organica