Il Buco Nero

Al Prof. Roberto Petronzio, Presidente dell’INFN

e Prof. Graziano Fortuna

Oggetto: Selezione nazionale per idoneita` ad eventuali rapporti di lavoro a tempo determinato.

Caro Presidente,

ti scriviamo per esprimere la forte perplessita` della CSN4 sulla recente istituzione del concorso per un "Giudizio di idoneita` per la eventuale costituzione di rapporti di lavoro a tempo determinato di personale ricercatore di III livello", in particolare nel settore della Fisica Teorica.

Innanzitutto lo scopo di questa selezione non e` affatto chiaro. Dal bando si evince che il superamento di tale selezione costituira` un titolo valutabile per l’eventuale costituzione di rapporti di lavoro a tempo determinato (TD) con l’INFN, ma non e` specificato quanto tale titolo pesera` in concreto per le assunzioni vere e proprie. Se tale peso sara` trascurabile, la selezione sara` stata un inutile perdita di tempo ed energie. Se viceversa il peso sara` sostanziale, ovvero questa pre-selezione diventera` una condizione necessaria (ma non sufficiente) per ottenere un contratto a TD con l’INFN, ci dichiariamo fortemente contrari. E` del tutto evidente che molti giovani ricercatori brillanti, italiani e stranieri, non si sottoporranno ad una selezione di questo tipo, che non ha uguali nel resto della comunuta` scientifica internazionale.

Da un lato il tipo di esame adottato per la selezione non e` appropriato allo scopo di giudicare l’idoneita` alla ricerca, poiche’ richiede esclusivamente una preparazione generale di tipo scolastico. Dall’altro richiede un impegno non banale da parte dei candidati, ma non fornisce alcuna certezza su tempi, modalita` e sede di un eventuale assunzione. Un ricercatore brillante puo` trovare molte selezioni che offrono maggiori certezze e minor perdita di tempo fuori dall’Italia, soprattutto per contratti a TD. Se lo scopo e` selezionare i candidati migliori, riteniamo che questo obiettivo non si ottenga con questa pre-selezione.

Sottolineiamo inoltre come tale pre-selezione sarebbe di grande intralcio nella stipula dei contratti a TD basati su fondi esterni come le Marie Curie Actions della Comunita` Europea. Per tali contratti e` necessario rispettare i tempi stretti dei contratti europei, ed e` importante garantire l’autonomia di scelta dei gruppi di ricerca che hanno ottenuto i fondi per progetti specifici.

Date queste considerazioni, essendo stato gia` bandito il concorso per il giudizio di idoneita`, ci auguriamo che il peso di tale idoneita` nella stipula di futuri contratti a TD sia trascurabile. Affinche’ i giovani ricercatori possano decidere sulla base di informazioni corrette la loro eventuale partecipazione a tale selezione, sarebbe in ogni caso auspicabile che l’ente chiarisca in modo ufficiale l’esatto valore del giudizio di idoneita`, e smentisca che tale giudizio potrebbe essere usato come punteggio anche in concorsi per assunzioni a tempo indeterminato.

Per i contratti a TD veri e propri che sarranno stipulati in futuro sui fondi dell’Ente, auspichiamo innanzitutto una pianificazione del numero di posti da destinare al settore della Fisica Teorica, cosi come alle altre linee scientifiche, nei prossimi anni. Auspichiamo altresi che tale pianificazione sia effettuata con il concorso delle Commissioni Scientifiche, fissando a priori le sedi dei posti. Per tali posti siamo ovvimente favorevoli ad una selezione, anche molto severa, purche’ sia svolta con criteri che non scoraggino la partecipazione dei candidati migliori itaiani e stranieri.

Cordiali saluti, Pino Marchesini

Presidente Commissione Scientifica Nazionale IV